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力諾集團召開(kāi)2017年度總結表彰大會(huì )


發(fā)布時(shí)間:

2018-05-02

2017年,在 “五五戰略規劃”和“新四化”戰略目標的持續指引下,在各二級集團、直屬公司的高效管理下,集團對內夯實(shí)基礎,降本增效,狠抓質(zhì)量,創(chuàng )新運營(yíng)。

力諾集團召開(kāi)2017年度總結表彰大會(huì )

力諾集團召開(kāi)2017年度總結表彰大會(huì )

2017年,在 “五五戰略規劃”和“新四化”戰略目標的持續指引下,在各二級集團、直屬公司的高效管理下,集團對內夯實(shí)基礎,降本增效,狠抓質(zhì)量,創(chuàng )新運營(yíng);對外主動(dòng)適應經(jīng)濟形勢,布局全球,開(kāi)拓市場(chǎng),創(chuàng )新智造,取得了很多卓有成效的業(yè)績(jì),為2018年乃至下一個(gè)五五戰略規劃奠定了良好基礎。

為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,再創(chuàng )力諾事業(yè)新輝煌,4月28日下午,集團在力諾文化廣場(chǎng)隆重召開(kāi)總結表彰大會(huì ),對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵??偨Y表彰大會(huì )在公布2017年預算指標完成情況及2018年的預算指標后,進(jìn)行了安全生產(chǎn)、組織績(jì)效等方面的專(zhuān)項兌現獎勵,體現了集團《經(jīng)濟目標責任書(shū)》和《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》的嚴肅性。

總裁指出,2017年,集團及各個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊都做了很多工作,解決了很多問(wèn)題,產(chǎn)業(yè)發(fā)更加穩定,戰略目標更加清晰,為2018年工作和集團“新四化”尤其是資產(chǎn)證券化的開(kāi)展奠定了良好基礎。目前,全球內外政治經(jīng)濟形勢不確定,集團各個(gè)產(chǎn)業(yè)仍然面臨多項利好政策,機遇大于挑戰,一季度的開(kāi)門(mén)紅業(yè)績(jì)就是最好的證明。2018年,集團管控模式實(shí)行轉型,各二級集團、直屬公司的指標、考核、規劃、薪酬等將更加具有獨立性、自主性,有利于各產(chǎn)業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,進(jìn)行切實(shí)的建設的發(fā)展,促進(jìn)集團開(kāi)辟共贏(yíng)新局面。

總裁強調,要繼續務(wù)實(shí)、實(shí)干,明晰戰略管理,優(yōu)化組織建設,合理配置資源,有序推進(jìn)資本市場(chǎng),各項工作更上新臺階;要改善生產(chǎn)生活環(huán)境,落實(shí)力諾親情文化,共享發(fā)展成果,增進(jìn)員工凝聚力、向心力,進(jìn)一步實(shí)現價(jià)值最大化。

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